Tekirdağ’ın Kapaklı ilçesinde, 19 Mayıs Mahallesi Kapaklı Sanayi Sitesi’nde faaliyet gösteren bir oto tamirhanesinde yaşandığı öne sürülen şiddet olayı gündeme geldi. Mesleki Eğitim Merkezi (MESEM) kapsamında işletmede çırak olarak eğitim gören 14 yaşındaki çocuğun, iş yeri sahibi tarafından fiziksel şiddete maruz bırakıldığı iddia edildi.
Olayla ilgili güvenlik kamerası görüntüleri WhatsApp ihbar hattımıza ulaştırılırken, çocuğun ailesi yaşananlara ilişkin açıklamalarda bulundu.
"OKULA GİTMEDİĞİN GÜN İŞE GELECEKSİN"
Ailenin anlatımına göre olay, 25 Eylül 2026 tarihinde meydana geldi. Bir gün önce, 24 Eylül'de okul kıyafetindeki eksiklik nedeniyle okula gidemeyen çocuk, aynı gün iş yerine de gitmedi.
Ertesi gün çalıştığı oto tamirhanesine giden 14 yaşındaki çocuk, iddiaya göre iş yeri sahibinin tepkisiyle karşılaştı.
İş yeri sahibinin çocuğa, "Neden okula gitmedin, neden işe gelmedin? Okula gitmediğin gün işe geleceksin" diyerek fiziksel şiddet uyguladığı öne sürüldü.
Aile, çocuğun o gün okulda olması gerektiğini, herhangi bir nedenle okula gidememesinin iş yerine gitme zorunluluğu doğurmadığını belirterek, hiçbir gerekçenin 14 yaşındaki bir çocuğa şiddet uygulanmasını haklı çıkaramayacağını vurguladı.
ŞİDDET GÖRDÜKTEN SONRA ÇALIŞMAYA DEVAM ETMİŞ
Ailenin açıklamasına göre çocuk, yaşadığı olayın ardından iş yerinde çalışmaya devam etti. Gün içerisinde yaşadıklarını ailesine anlatmayan çocuk, akşam eve döndüğünde darbedildiğini söyledi.
Çocuk, ailesine iş yerindeki güvenlik kamerası görüntülerini de gösterdi. Görüntüleri izleyen aile, olayın ardından hukuki süreç başlattı.
HASTANEDEN DARP RAPORU ALIP ŞİKÂYETÇİ OLDULAR
Aile, görüntüleri gördükten sonraki gün çocuklarını hastaneye götürerek darp raporu aldıklarını açıkladı.
Ardından çocuklarıyla birlikte karakola giderek olayla ilgili şikâyette bulunduklarını belirten aile, konuyu farklı kurumlara da taşıdı.
Ailenin verdiği bilgilere göre Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER), Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Millî Eğitim Bakanlığı ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına başvurular yapıldı.
Aile, yaptıkları şikâyetlere rağmen haberin hazırlandığı tarih itibarıyla savcılık tarafından dava açıldığına ilişkin kendilerine herhangi bir bilgi ulaşmadığını ifade etti.
GÜNDE 12 SAATE VARAN ÇALIŞMA İDDİASI
Ailenin hazırladığı şikâyet dilekçesinde, 14 yaşındaki çocuğun çalışma koşullarına ilişkin iddialar da yer aldı.
Çocuğun sabah saat 08.00'de işbaşı yaptığı, akşam 20.00'ye kadar çalıştırıldığı, bazı günlerde ise çalışma süresinin daha da uzadığı öne sürüldü.
Cumartesi günleri de çalıştırıldığı ve haftada yalnızca bir gün izin yapabildiği belirtilen çocuğun çalışma şartlarının MESEM mevzuatına uygun olup olmadığının araştırılması istendi.
Aile ayrıca işletmedeki iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin, kullanılan ekipmanların periyodik kontrollerinin ve diğer MESEM öğrencilerinin çalışma koşullarının da denetlenmesini talep etti.
"OĞLUMU MESLEK ÖĞRENSİN DİYE GÖNDERDİM, DAYAK YESİN DİYE DEĞİL!"
Yaşananlara tepki gösteren anne, oğlunu geleceğini kazanması ve bir meslek öğrenmesi amacıyla oto sanayiye gönderdiklerini belirtti.
Çocuğunun şiddete ve korkutmaya maruz kalmasını kabul edemeyeceğini ifade eden anne, olayın cezasız kalmasını istemediğini dile getirdi.
Bir anne olarak tek isteğinin adalet olduğunu vurgulayan anne, başka çocukların da benzer olaylar yaşamaması için seslerinin duyulmasını ve sorumluların hukuk önünde hesap vermesini istedi.
AİLE ADALET BEKLİYOR
Aile, çocuğun yaşadığı olayın yalnızca fiziksel değil, psikolojik açıdan da olumsuz etkileri olduğunu belirterek gerekli koruyucu ve destekleyici tedbirlerin alınmasını talep etti.
Ayrıca olayın tüm yönleriyle araştırılması, güvenlik kamerası kayıtlarının incelenmesi, iş yerinin denetlenmesi ve sorumluluğu tespit edilen kişiler hakkında yasal işlem yapılması istendi.
14 yaşındaki bir çocuğun meslek öğrenmek için gittiği iş yerinde şiddete maruz kaldığı iddiaları üzerine gözler, yetkili kurumların yürüteceği inceleme ve adli sürece çevrildi.
