Etkinlik, ev sahibi Çerkezköy OSB Bölge Müdürü F. Çiğdem Baykal'ın açılış konuşmasıyla başladı. Baykal konuşmasında, "Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesi olarak sürdürülebilirliği sadece bir hedef değil, bir yönetim kültürü olarak benimsiyoruz. Bu yıl ikincisini yayınlayacağımız ÇOSB Sürdürülebilirlik Raporu bu çalışmalarımızın önemli bir delilidir," diyerek bölgenin konuya olan bağlılığını vurguladı.
Baykal, konuşmasının devamında “2019 yılında başlayan UN Global Compact üyeliğimiz, ÇOSB olarak insan haklarına, çalışma standartlarına, çevreye ve yolsuzlukla mücadeleye dair on evrensel ilkeyi iş yapış biçimlerimizin merkezine yerleştirme taahhüdümüzün bir ifadesidir” dedi.
ÇOSB Bölge Müdürü Baykal'ın ardından söz alan UN Global Compact Türkiye Yönetim Kurulu Üyesi Nursel Ölmez Ateş, yeşil dönüşüm, karbon düzenlemeleri ve insan hakları odaklı tedarik zinciri yönetimi gibi konuların artık iş dünyası için birer tercih değil, zorunluluk haline geldiğini belirtti. Sürdürülebilirliğin şirketlerin gelecekteki rekabet gücünü belirleyen en temel dinamik olduğunu ifade etti.
Daha sonra UN Global Compact Türkiye Genel Sekreteri Melda Çele Ayan, "UN Global Compact Türkiye Sunumu" başlıklı bir sunum gerçekleştirdi. Ayan, sunumunda UN Global Compact'in iş dünyasına sürdürülebilirlik yolculuklarında sunduğu programlar, araçlar ve kaynaklar hakkında detaylı bilgi verdi.
Etkinliğin devamında "İş Dünyasının Sürdürülebilirlik Yolculuğu" panelinde ise farklı sektörlerden öncü firmaların iyi uygulama örnekleri paylaşıldı. UN Global Compact Türkiye moderasyonunda gerçekleşen panelde, Humanis Projeler Direktörü Mustafa Yılmaz, SARTEN CFO'su Ahmet Özbaş ve Yünsa Ar-Ge ve İnovasyon Müdürü Dr. Duygu Yavuzkasap Ayakta konuşmacı olarak yer aldı. Panelistler, kendi şirketlerinin sürdürülebilirlik stratejilerini, iklim değişikliği ile mücadele çalışmalarını ve toplumsal cinsiyet eşitliği politikalarını somut örneklerle katılımcılarla paylaştı.
