Tekirdağ Milletvekili Cem Avşar, ücretli öğretmenlerin yaşadığı sorunları Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine taşıyarak kanun teklifi sundu. Avşar, teklifiyle birlikte, ücretli öğretmenlerin gerekli şartları sağlamaları durumunda “sözleşmeli öğretmen” olarak atanmasını ve uzun yıllar görev yapan emektar öğretmenlerin ise özlük ve yan haklarının iyileştirilmesini talep etti.
“BİR ÖĞRETMEN, KARIN TOKLUĞUNA ÇALIŞTIRILAMAZ”
Teklifin gerekçesini açıklayan Avşar, Millî Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan yaklaşık 90 bin ücretli öğretmenin bulunduğunu, bunun resmi kurumlarda çalışan her 10 öğretmenden 1’ine karşılık geldiğini ifade etti. Bakan Tekin’in geçtiğimiz dönemde “ücretli öğretmenlik diye bir şey yok” sözlerine atıf yapan Avşar, sistemde adı bile olmayan, ancak yıllardır karın tokluğuna çalışan bu öğretmenlerin artık eğitim camiası içinde hak ettikleri konuma kavuşturulması gerektiğini söyledi.
2 MİLYON ÖĞRENCİ ÜCRETLİ ÖĞRETMENLERDEN DERS ALIYOR
Millî Eğitim Bakanlığı verilerine göre 2023-2024 eğitim-öğretim yılında örgün eğitim kurumlarında 1 milyon 168 bin 896 öğretmenin görev yaptığını belirten Avşar, bu öğretmenlerin 993 bin 397’sinin resmî okullarda, 175 bin 499’unun ise özel okullarda görev yaptığını aktardı. "Türk Eğitim Sen verilerine göre ise bu öğretmenlerin 86 bin 136’sı “ücretli öğretmen” olarak görev yapıyor. " diyen Avşar, bu öğretmenlerin 38 bin 602’si eğitim fakültesi mezunu, 39 bin 463’ü diğer lisans bölümlerinden, 8 bin 71’i ise ön lisans mezunu dedi. Avşar, “Yaklaşık 2 milyon öğrenci bu öğretmenlerden ders almaktadır” diyerek durumun ciddiyetine dikkat çekti.
“YILLARDIR KARIN TOKLUĞUNA ÇALIŞTIRILMAKTALAR”
Ücretli öğretmenlerin uzun yıllardır güvencesiz koşullarda çalıştığını vurgulayan Avşar, “Aylık 10-15 gün SGK primi yatırılan, yaz tatili, sömestr, ara tatiller, kar tatili, dini ve milli bayramlarda ücret alamayan, nöbet ücreti, hazırlık ödeneği, banka promosyonu gibi haklardan yararlanamayan bu öğretmenler aynı zamanda babalık izni, vefat izni gibi yasal izinleri de kullanamıyor” dedi.
“KISMİ İYİLEŞTİRMELER YETERSİZ KALMIŞTIR”
Avşar, geçmişte yapılan iyileştirmelerin sorunları çözmekte yetersiz kaldığını belirterek, “2018 yılında yapılan 5 bin kişilik ücretli öğretmen ataması vaadi gerçekleşmedi. 2020 yılında ise yapılan 5+1 ve 2+1 ek ders iyileştirmeleri sınırlı kaldı. Yeni başlayan öğretmenler için bir nebze olumlu adım olsa da, 15-20 yıllık öğretmenler SGK prim gün sayısı yetersiz olduğu için emekli bile olamayacak duruma gelmiştir. Ayrıca ücretli öğretmenliğe başvuru ve kabul süreci çoğu zaman torpil ve referansla yürütülmektedir” dedi.
“SİSTEMDE ADI BİLE KALDIRILDI”
Avşar, Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’in açıklamaları doğrultusunda “ücretli öğretmenlik” kavramının sistemde silinmeye çalışıldığını ancak e-Devlet’te hâlâ “Ücretli Öğretmenlik Başvurusu” başlığı altında başvuru alındığını, yalnızca sistem adının “ders ücreti karşılığında öğretmen görevlendirme sistemi” olarak değiştirildiğini belirtti.
“LEGAL OLMAYAN BİR KADRO OLARAK TANIMLANDI”
“Bakanın ifadesine göre ücretli öğretmenlik legal bir kadro değil; bir ara formül. Ancak bu öğretmenler diğer kamu görevlilerine kıyasla çok daha fazla çalışıyor ama aynı haklardan yararlanamıyor” diyen Avşar, bu çelişkinin giderilmesi gerektiğini vurguladı.
“EĞİTİM CAMİASI İÇİNDE HAK ETTİKLERİ KONUMA KAVUŞMALILAR”
Sistemde önemli bir ihtiyacı karşılayan ancak adı dahi silinmeye çalışılan ücretli öğretmenlerin, özlük ve yan haklarının sağlanması ve eğitim camiası içinde hak ettikleri konuma kavuşmaları gerektiğini belirten Avşar, bu konuda atılacak adımların toplumsal ve eğitsel anlamda büyük önem taşıdığını ifade etti.
ŞARTLARI KARŞILAYANLARA ‘SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN’ KADROSU
Avşar, kanun teklifinde yer alan düzenlemeye göre, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları ve öğretmenliğe atanmak için aranan özel şartları taşıyan, KPSS'de Milli Eğitim Bakanlığınca belirlenen taban puanı almış olan ücretli öğretmenlerin, teklifin yürürlüğe girmesinden itibaren bir ay içinde başvurmaları halinde sözleşmeli öğretmen kadrolarına atanmasını ve bu kapsama giren 50.000 öğretmenin 2025-2026 eğitim-öğretim yılı sonuna kadar istihdam edilmesini talep etti.
EMEKTAR ÖĞRETMENLERE EK ÖDEME
Ayrıca Avşar, 01.01.2015 tarihinden önce ücretli öğretmenliğe başlamış, en az 80 ay süre ile ek ders karşılığı görev yapmış, eğitim fakültesi mezunu veya pedagojik formasyon sahibi öğretmenlere, ders ücretlerine ek olarak her ay 10.000 gösterge rakamının memur maaş katsayısıyla çarpımı kadar ek ödeme yapılmasını teklif etti.
